Work-Life Balance for Employee’s Mental Wellbeing
Ibu Nurul menjelaskan bahwa Indikator sehat mental menurut WHO adalah potensi diri direalisasikan, mampu bekerja produktif dan berkah, tangguh terhadap tekanan/stress sehari hari dan mampu memberikan kontribusi. BPKP sangat peduli dengan kesehatan mental pegawai di lingkungan BPKP. Adapun hal hal yang telah dilakukan adalah Employee Asistance Program (EAP) yakni bantuan professional yang dirancang untuk membantu unit kerja dan pegawai berkaitan dengan masalah produktivitas kerja dan masalah pribadi.