Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) telah menyusun Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2015-2019 yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, dan kegiatan. Dokumen Renstra juga memuat indikator kinerja dan target yang akan dicapai, serta rencana pendanaan dalam tahun 2015-2019, yang menjadi acuan dalam penyusunan Kebijakan Pengawasan (Jakwas) dan Perjanjian Kinerja (Perkin) setiap tahun.
Visi BPKP adalah menjadi Auditor Internal Pemerintah RI berkelas dunia untuk meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan dan pembangunan nasional. Sebagai Auditor Internal Pemerintah RI, BPKP berperan membantu pemerintah dalam meningkatkan akuntabilitas keuangan negara, mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, serta membantu upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi sebagaimana diamanatkan dalam RPJMN 2015-2019.
Dalam mencapai visi dan misi tersebut, BPKP menetapkan tiga tujuan strategis yang akan dicapai dalam tahun 2015-2019, yaitu (1) Peningkatan kualitas akuntabilitas pengelolaan keuangan dan pembangunan nasional yang bersih dan efektif; (2) Peningkatan efektivitas penyelenggaraan sistem pengendalian intern pemerintah; dan (3) Peningkatan kapabilitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah yang profesional dan kompeten. Dalam usahanya mencapai tujuan startegis tersebut BPKP telah merumuskan sasaran strategis dan menetapkan indikator kinerja sasaran strategis sebagai dasar pengukuran kinerja BPKP.
Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan sebagai bagian dari BPKP telah merumuskan sasaran progran dan menetapkan indikator sasaran program sebagai upaya mendukung pencapaian tujuan strategis BPKP. Target sasaran program beserta indikatornya ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2016.
Laporan Kinerja Tahun 2016 Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan viii Laporan Kinerja (LKj) Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2016 merupakan bentuk pertanggungjawaban pencapaian kinerja tahun 2016. LKj juga dimanfaatkan sebagai alat kendali dan alat pengukuran kinerja secara kuantitatif menuju terwujudnya akuntabilitas keuangan negara yang berkualitas.
Hasil penilaian kinerja tahun 2016 menunjukkan bahwa dari sepuluh indikator kinerja seluruhnya telah tercapai. Ikhtisar capaian tersebut nampak sebagai berikut:
Uraian capaian sasaran program tersebut adalah:
Kinerja yang telah mencapai target secara umum didukung oleh BPKP pusat serta kerjasama yang baik dengan mitra kerja dalam meningkatkan Laporan Kinerja Tahun 2016 Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Selatan x akuntabilitas keuangan negara/daerah serta, peningkatan maturitas SPIP, dan kapabilitas APIP.
TENTANG KAMI |
VISI, MISI, NILAI, MOTTO |
STRUKTUR ORGANISASI |
SUMBER DAYA MANUSIA |
TUGAS dan FUNGSI |
SEJARAH |
WILAYAH KERJA |
PENGANTAR KEPALA PERWAKILAN |
PRODUK DAN LAYANAN |
DOKUMEN PUBLIK |
LAPORAN KEUANGAN |
LAPORAN KINERJA |
RENCANA STRATEGIS |
PERJANJIAN KINERJA |
RENCANA AKSI |
RENCANA UMUM PENGADAAN |
INFORMASI TERKAIT KALSEL |
Kuliner Kalimantan Selatan |
PENGHARGAAN UNTUK BPKP KALSEL TAHUN 2023
PENGHARGAAN UNTUK BPKP KALSEL TAHUN 2022