Bisnis  modern  yang  kompleks  menciptakan  kebutuhan  internal  auditor sebagai  spesialis  dalam  pengendalian  bisnisnya.  Volume  dan  kompleksitas kegiatan  berbagai  perusahaan  yang  semakin  meningkat  menciptakan permasalahan  manajerial  dan  tekanan  baru  bagi  manajemen  senior.  Untuk mengatasi tekanan tersebut, beberapa manajer senior mengenali pentingnya mengoptimalkan peran auditor internal. Pada saat yang sama, auditor internal melihat peluang yang sama dan menawarkan berbagai jenis pelayanan (jasa) baru.  Secara  bertahap,  auditor  internal  semakin  memperluas  areanya  dan lebih berorientasi kepada membantu tanggung jawab manajemen. 

     Pada mulanya, internal auditing cenderung berada dalam area pengendalian akuntansi  dan  keuangan.  Selanjutnya,  pekerjaan  penilaian  audit  internal mulai diperluas meliputi area non finansial dalam perusahaan. Inisiatif  bisnis  baru  di  Amerika  Serikat,  seperti  kerangka  pengendalian Committee  of  Sponsoring  Organization  (COSO)  atau  Sarbanes-Oxley  Act (SOx)  mendorong  peningkatan  berkelanjutan  atas  kebutuhan  jasa  auditor internal. Selain itu, perubahan lingkungan yang baru menciptakan kebutuhan seperti perlindungan terhadap hazard industrial, dukungan program pengendalian kualitas, dan level tanggung jawab bisnis yang berbeda, sepeti standar  etika. Sekarang  ini,  auditing  internal  terlibat  dalam  spectrum  yang luas atas berbagai aktivitas operasional pada berbagai tingkat cakupan.