1. Pedoman Analisis Beban Kerja dan Perhitungan Formasi di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
2. Pedoman Penyelenggaraan Assesment Centre yang berlaku pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
3. Standar Kompetensi Jabatan Struktural Eselon II, Eselon III, Eselon IV, Jabatan Fungsional Auditor Utama, Auditor Madya, Auditor Muda dan Jabatan Fungsional Widyaiswara sebagai Acuan Penilaian dalam Assement Centre di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
4. Pemetaan Talenta Pejabat Fungsional Auditor di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
5. Pedoman Penilaian Kompetensi Kinerja dan Potensi Kepemimpinan Pejabat Tertentu di Lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan dengan Metode 360 Derajat
6. Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil ke dalam Jabatan Fungsional Auditor melalui Penyesuaian/Inpassing
7. Pembinaan terhadap Inspektorat, Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan, Pusat Penelitian dan Pengembangan Pengawasan, Pusat Informasi Pengawasan, Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Auditor, dan Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
8. Piagam Pengawasan Intern Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan

Selengkapnya dapat dilihat pada halaman ini