Tidaklah akan berkurang harta yang kita infaqkan/sedekahkan dengan Ikhlas karena Alloh, melainkan Alloh akan menggantinya dengan berlipat ganda.
Peran, Karier, Kinerja, dan Kompetensi Auditor APIP se-Provinsi KaltengPeran, Karier, Kinerja, dan Kompetensi Auditor" belum banyak diketahui secara detail oleh para Auditor. Setelah diangkat menjadi auditor ada yang tidak dapat naik pangkat karena tidak menyusun angka kredit bahkan ada yang menyusun angka kredit tiga semester sekaligus tentu hal ini mempengaruhi perhitungan waktu kenaikan pangkat. menjadi penting untuk diketahui oleh seorang auditor setelah diangkat lalu proses naik jabatan tentu dengan pemenuhan angka kredit dan diklat, angka kredit dan permasalahannya, alih jabatan, naik pangkat, pembebasan sementara jika diangkat menjadi struktural, proses kembali lagi menjadi auditor setelah selesai melaksanakan tugas pada jabatan struktural dan tidak kalah penting pemberhentian sebagai auditor.
Pjs. Bupati Barito Utara : Telaah Sejawat Ajang Mempererat Silaturahmi antar APIPTelaah sejawat yang dilakukan antar Inspektorat sangat penting guna menjaga mutu pengawasan dan menjadi sarana untuk berbagi informasi serta meningkatkan koordinasi antar Inspektorat.
Berikut Rencana Strategis Tahun 2015 - 2019 Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah dapat di Download
/public/upload/unit/kalteng/files/Renstra Perwakilan BPKP Kalimantan Tengah Th 2015-2019.pdf
Sebagai wujud penerapan tata kelola kepemerintahan yang baik (good governance) dan akuntabel serta untuk memenuhi kewajiban sebagaimana diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53Tahun 2014tentang Petunjuk teknis perjanjian kinerja, pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas laporan kinerja instansi pemerintah, Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah sebagai Unit Kerja dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj) Tahun 2016.
Laporan kinerja ini secara garis besar berisikan informasi mengenai rencana kinerja/ Perjanjian Kinerja dan capaian kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2016. Rencana kinerja tersebut merupakan sasaran program yang ingin dicapai selama tahun 2016 yang mengacu pada Rencana Strategis 2015-2019, sedangkan capaian kinerja merupakan hasil pengukuran realisasi kinerja selama tahun 2016 yang diarahkan untuk memenuhi target sesuai indikator yang tercantum dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2016.
Hasil pengawasan dan pembinaan yang disajikan dalam laporan kinerja ini mencakup hasil yang telah dicapai disertai dengan analisis pencapaian sasaran program terhadap target Renstra Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah periode 2015-2019. LKj ini juga memuat informasi perbandingan antara realisasi kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah tahun 2016 dengan realisasi KinerjaPerwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2015.
LKjPerwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2016 diharapkandapat menjadi sarana perbaikanpencapaian kinerja pada tahun-tahun mendatang.
Lakip 2016 Dapat di Download Disini /public/upload/unit/kalteng/files/LAKIP 2016.pdf
.jpg)
Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa yang karena atas perkenan-Nya, Website Perwakilan BPKP Kalimantan Tengah dapat hadir untuk memberikan Informasi kepada publik mengenai Profil dan Kegiatan Perwakilan BPKP Kalimantan Tengah dalam membantu mengingkatkan Akuntabilitas Keuangan Negara/Daerah dalam mewujudkan “Good Governance dan Clean Government”.
Hal ini menegaskan keberadaan BPKP sebagai Auditor Internal Pemerintah yang memiliki peran strategis untuk membantu pemerintah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, meningkatkan pelayanan publik, dan mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN.
BPKP sebagai salah satu komponen dari Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) menumbuhkembangkan sinergi antar APIP dalam rangka meningkatkan kualitas hasil pengawasan internal pemerintah guna memberi dukungan bagi proses pengambilan kebijakan oleh Presiden selaku Kepala Pemerintahan.
Kritik dan saran tentunya sangat kami harapkan dari pengunjung sekalian, karena tanpa kritik dan saran tersebut, tidak mungkin kami dapat memperbaiki dan menyempurnakan tampilan maupun isi dari website Perwakilan BPKP Kalimantan Tengah ini di kesempatan berikutnya. Atas perhatian dan kepedulian para pengunjung sekalian, kami mengucapkan terima kasih.
Kepala Perwakilan BPKP Kalimantan Tengah
Laporan Keuangan ini diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna kepada para pemakai laporan khususnya sebagai sarana untuk meningkatkan akuntabilitas/ pertanggungjawaban dan transparansi pengelolaan keuangan negara pada Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah. Disamping itu, laporan keuangan ini juga dimaksudkan untuk memberikan informasi kepada manajemen dalam pengambilan keputusan dalam usaha untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (goodgovernance)
Rencana STrategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah 2015-2019 disusun dengan mengacu pada Rencana Strategis BPKP Tahun 2015-2019 diselaraskan dengan restrukturisasi program kementerian/lembaga yang dilakukan oleh Bappenas dan mengacu pula pada Peraturan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional / Kepala Bappenas Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Pedoman Penyusunan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga Tahun 2015-2019
Rencana Strategis Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2015-2019 Revisi 4 bisa di Download disini /public/upload/unit/kalteng/files/REVISI RENSTRA IV.pdf
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil. Guna mewujudkan target kinerja dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Maka dari itu disusunlah perjanjian kinerja antara Kepala Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah dengan Kepala BPKP. Berikut kami sampaikan perjanjian kinerja tahun 2016 dan tahun 2017 yang dapat diunduh pada link berikut:
2016
/public/upload/unit/kalteng/files/perkin kalteng 2016.pdf
2017
/public/upload/unit/kalteng/files/perkin kalteng 2017 net.pdf
Perjanjian Kinerja Tahun 2017
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN KASUBBAG KEPEGAWAIAN 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN KASUBBAG UMUM 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN KASUBBAG KEUANGAN 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN TU 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN IPP 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN APD 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN AN 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN INVESTIGASI 2017.pdf
INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2015-2019 PERWAKILAN BPKP RPVINSI KALIMANTAN TENGAH dapat di Lihati disini /public/upload/unit/kalteng/files/INDIKATOR KINERJA UTAMA IKU BPKP KALTWNG TAHUN 2015 2019(1).pdf
Laporan Kinerja Pwk BPKP Triwulan I dan Triwulan II Tahun Anggaran 2017
dapat di lihat disini
/public/upload/unit/kalteng/files/LApkin TW I 17.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/Laporan Kinerja Triiwulan II 2017.pdf
Perjanjian Kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah tahun 2018 dapat dilihat pada link berikut : /public/upload/unit/kalteng/files/PERKIN 2018.pdf
Laporan Kinerja scara garis besar berisikan informasi mengenai rencana kinerja/perjanjian kinerja dan capaian kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah tahun 2017. Rencana kinerja tersebut merupakan sasaran program yang ingin dicapai selama tahun 2017 yang mengacu pada Rencana Strategis tahun 2015-2019, sedangkan capaian kinerja merupakan hasil pengukuran realisasi kinerja selama tahun 2017 yang diarahkan untuk memenuhi target sesuai dengan indikator yang tercantum dalam perjanjian kinerja tahun 2017. Hasil pengawasan dan pembinaan yang dicantumkan dalam laporan kinerja mencakup hasil yang telah dicapai disertai dengan analisis capaian sasaran program terhadap target renstra Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah periode 2015-2019. Laporan kinerja juga memuat informasi perbandingan antara realisasi kinerja Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2017 dengan realisasi kinerja tahun 2016. Laporan Kinerja diharapkan dapat menjadi umpan balik bagi seluruh pegawai di lingkungan Perwakilan BPKP Provinsi Kalimantan Tengah dalam rangka meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing.
Laporan Kinerja tahun 2017 dapat didownload disini :
/public/upload/unit/kalteng/files/sampul depan LKj 2017.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/Bab I Pendahuluan.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/Bab II Perencanaan Kinerja.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/Bab III Capaian edit gambar hal 71 sd 74.pdf
/public/upload/unit/kalteng/files/bab IV Penutup.pdf
| Profil BPKP Kalimantan Tengah |
| Produk dan Layanan |
| Visi dan Misi |
| Struktur Organisasi |
| Sumber Daya Manusia |
| Tugas Pokok dan Fungsi |
| Sambutan Kaper |
| Situs Terkait |
| Link Pemda di Propinsi Kalimantan Tengah |
| Wisata Kuliner Kalimantan Tengah |
| Kegiatan Utama |
| Program dan Kegiatan |
| Pelayanan Publik |
| Renstra 2015-2019 |
| LAKIP |
| LAKIP 2015 |
| RENSTRA |
| LAPORAN KEUANGAN |
| LRA |
| DAFTAR ASET DAN INVENSTARIS |
| RUP 2015 |
| Perjanjian Kinerja Tahun 2015 |
| LAKIP TAHUN 2016 |
.jpg)
PETA LOKASI
.jpg)
