Trust, Togetherness and Teamwork

Motto baru tersebut mengandung makna bahwa kerja sama tim hanya bisa terbangun jika ada kebersamaan, dan kebersamaan hanya bisa tercipta jika tumbuh rasa saling percaya diantara pegawai Deputi Bidang Investigasi, demikian penjelasan Sueb Cahyadi, Ketua Panita Pelaksana Raker menjelaskan makna motto baru tersebut dalam sambutan pembukaan rapat kerja.

Sementara pada kesempatan sebelumnya, ketika melepas rombongan peserta menuju lokasi rapat kerja, Deputi Kepala BPKP Bidang Investigasi, Prof. Dr. Eddy Mulyadi Soepardi berpesan agar seluruh peserta dapat mengambil manfaat dari pelaksanaan rapat kerja, karena selain evaluasi kinerja, kegiatan rapat kerja kali ini diisi juga dengan kegiatan outbound dan training peningkatan motivasi dari lembaga profesional yang bergerak dalam bidang training motivasi. Diharapkan sekembalinya ke kantor setelah mengikuti training, peserta dapat mengaplikasikan nilai-nilai positif yang didapat selama training, sehingga berdampak bagi peningkatan kinerja Deputi Bidang Investigasi.

Kegiatan training dilakukan di luar ruangan (outdoor) dan di dalam ruangan (indoor). Kegiatan yang bersifat outdoor meliputi berbagai permainan yang mengandung nilai-nilai kebersamaan dan kerjasama tim, seperti berjalan berempat dengan kaki terikat satu sama lain, di mana dalam permainan ini diantara keempat peserta yang kakinya saling terikat, harus berjalan seirama agar tidak ada yang jatuh. Permainan lainnya adalah lempar bola dengan mata tertutup. Dalam permainan ini, peserta yang terbagi dalam empat kelompok, memilih 2 wakilnya untuk “mematikan” lawan dari kelompok lain dengan cara melempar bola dalam sebuah arena. Wakil kelompok yang terkena lemparan bola, dianggap kalah dan harus keluar dari arena. Yang unik dari permainan ini adalah, aksi lempar bola diantara wakil kelompok ini dilakukan dengan mata tertutup. Mereka mengandalkan instruksi dari teman-teman satu kelompok yang berada di luar arena untuk mengarahkan kemana mereka harus melangkah. Selain permainan tersebut, permainan lainnya antara lain adalah flying fox, paintball dan lain-lain.

Sedangkan training yang bersifat indoor adalah pemberian materi oleh fasilitator yang tujuannya untuk menyuntikkan semangat bagi seluruh peserta, dengan harapan tumbuh motivasi baru bagi seluruh pegawai Deputi Bidang Investigasi sekembalinya mereka ke Jakarta. Selurh kegiatan training tersebut difasilitasi oleh Tim Pengembangan Budaya Kerja BPKP Pusat yang dipimpin oleh Nyoman Suprayatna dengan melibatkan lembaga training professional, Q-Success.

Kegiatan yang berlangsung selama empat hari ini ditutup oleh Direktur Investigasi Hambatan Kelancaran Pembangunan, Bambang Utoyo, yang mewakili Deputi Kepala BPKP Bidang Investigasi. Dalam sambutannya, Bambang Utoyo mengungkapkan perlunya budaya saling memberi diantara para pegawai. Budaya memberi bisa dalam bentuk berbagi pengetahuan, maupun saling memberi motivasi, in giving we are receiving, sebuah budaya yang menjadi roh terbentuknya trust, togetherness, dan teamwork.

Berita Terkait

Setelah tanggal 11 Mei 2009 lalu dilakukan Diklat SPIP bagi pegawai Direktorat Investigasi Instansi…
13 Juni 2011 22:48:30 / investigasi / dibaca: 861 kali
Diklat SPIP bagi Pegawai Direktorat 1 Deputi Bidang Investigasi

Dimulai sejak hari ini Senin tanggal 11 Mei 2009 pegawai pada Direktorat Investigasi Instansi Pemerintah…
13 Juni 2011 22:49:42 / investigasi / dibaca: 498 kali
Siswa Pusdik Reskrim Polri kunjungi BPKP

Pagi ini, 31 Maret 2009, bertempat di Ruang Rapat Lantai 3 Gedung BPKP, Jl. Pramuka No. 33 Jakarta…
13 Juni 2011 23:12:14 / investigasi / dibaca: 519 kali
BPKP Adakan Diklat Anti Korupsi

Deputi Bidang Investigasi bekerja sama dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan (Pusdiklatwas)…
13 Juni 2011 23:13:20 / investigasi / dibaca: 517 kali
Sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner) bagi Auditor BPKP

Sebanyak 50 orang tenaga auditor BPKP dari Deputi Bidang Investigasi telah memperoleh gelar CFE…