Inspektorat

Grand Design 3

 

PELAPORAN

Sesuai dengan surat Sekretaris Utama Nomor S-482/SU/IN/2009 tanggal 14 April 2009 Inspektorat akan melaporkan penerapan SPIP di lingkungan Inspektorat kepada Sekretaris Utama setiap 2 minggu sekali. Penilaian kondisi SPIP di lingkungan Inspektorat pada akhir tahun akan dilakukan dengan metode penilaian sendiri atau Control Self Assessment (CSA)

FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEBERHASILAN

Pencapaian implementasi/penerapan SPIP di Inspektorat disadari akan sangat bergantung pada keberadaan faktor-faktor kunci keberhasilan. Faktor-faktor ini sendiri tentu dirumuskan sebagai hasil dari suatu analisis lingkungan eksternal dan internal yang mempengaruhi baik secara menguntungkan maupun merugikan bagi BPKP. Analisis lingkungan tersebut dilakukan dengan menggunakan teknik analisis SWOT ( Strengths, Weaknesses, Opportunities, dan Threats ) sebagai berikut:

SWOT analysis

Identifikasi kekuatan ( strengths) , kelemahan ( weaknesses) , kesempatan ( opportunities) , dan ancaman ( threats ) telah memberikan pandangan bagi Inspektorat BPKP bahwa permasalahan yang timbul dari keadaan lingkungan dalam dan luar Inspektorat adalah sebagaimana tertuang dalam tabel yang berisikan kata-kata kunci berikut ini:

Tabel 1 : Analisa Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman

Kekuatan (Strengths - S)

  • Kompetensi SDM
  • Adanya pedoman operasi yang baku
  • Adanya sarana dan prasarana yang memadai
  • Adanya sumber dana yang memadai

Kelemahan (Weaknesses –W)

  • Jumlah SDM
  • Kedudukan Inspektorat sebatas Eselon II
  • Miskin struktur

 

Peluang ( Opportunities – O)

  • Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah
  • Adanya komitmen/dukungan yang jelas dari Pimpinan BPKP
  • Adanya Satgas SPIP Pusat

 

Ancaman ( Threats – T )

  • Tawaran untuk keluar dari Inspektorat ke unit kerja lain baik di lingkungan BPKP maupun luar BPKP

 

Dari analisa SWOT tersebut maka faktor kunci keberhasilan (FKK) bagi Inspektorat dalam mewujudkan implementasi SPIP secara menyeluruh adalah:

  • Kompetensi SDM
  • Adanya pedoman operasi yang baku
  • Adanya sarana dan prasarana yang memadai
  • Adanya sumber dana yang memadai
  • Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintah
  • Adanya komitmen/dukungan yang jelas dari Pimpinan BPKP
  • Adanya Satgas SPIP Pusat
               
1
2
3
                   

 


Share