Berita Seputar Deputi Bidang Akuntan Negara
Peningkatan Kualitas Pelayanan Keakuntanegaraan dalam mendukung Rencana Kerja Pemerintah 2012
02 Pebruari 2012 11:38:08 / dan / dibaca: 311 kali / Kat: Audit

 

Rapat kerja ini sungguh bermakna sebagai rangkaian proses yang diikuti oleh para pegawai sebagai langkah awal untuk merespon perubahan dan tantangan kedepan khususnya untuk mendukung Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2012 yang dicanangkan oleh Presiden sebagai tahun kinerja” demikian ditegaskan Mardiasmo Kepala BPKP dalam membuka Rapat Kerja Deputi Akuntan Negara dan Bidang Akuntan Negara BPKP.


 

Rapat kerja Deputi Akuntan Negara diselenggarakan di Golden Flower Hotel, Bandung dari tanggal 29 Januarisampai dengan tanggal1 Februari 2012, diikuti oleh 218 peserta yang berasal dari Perwakilan BPKP di seluruh Indonesia dan pegawai di lingkungan Deputi Akuntan Negara.

 

Laporanan dari Penanggung Jawab Raker, Arzul Andaliza, mengawali raker yang berthema “Melalui Peningkatan Kualitas Pelayanan Keakuntannegaraan, Kita tingkatkan Capaian Kinerja Deputi Akuntan Negara& Bidang Akuntan Negara”, dilanjutkan dengan sambutan “Selamat Datang” dari Kepala Perwakilan BPKP Jawa Barat, Tahria.

 

Kepala BPKP, Mardiasmo yang membuka kegiatan raker ini menegaskan bahwa pentingnya organisasi BPKP mempunyai Sumber Daya Manusia yang mumpuni  untuk meningkatkan kinerjanya. Sejalan dengan nilai – nilai PIONIR, dimana peningkatan Peningkatan profesionalisme pegawai mutlak dilakukan, dan arahan Presiden RI agar tahun 2012 dijadikan tahun Kinerja.

 

Konsep 5 As masih harus ditingkatkan melalui peneningkatan Kinerja. Ini akan disampaikan ke seluruh perwakilan BPKP. Untuk mengejar dan meningkatkan progra 5 As + Kinerja harus didukung dengan SDM baik dari sudut kompetensi maupun perekrutan atau spesialisasi. Juga rasionalisasi pegawai dan penempatan pegawai sesuai dengan  kompetensinya.

 

Selanjutnya Mardiasmo berpesan agar penyerapan anggaran seoptimal mungkin dan merata setia bulannya dalam tahun 2012, karena setiap bulan mempunyai makna yang sama, yakni bulan bekerja dalam tema tahun Kinerja.

 

Dalam arahannya, Deputi Kepala BPKP Bidang Akutan Negara, Ardan Adiperdana,mengatakan kegiatan raker DAN ini merupakan tindak lanjut Rakernas Pimpinan BPKP sebelumnya. Agenda yang bersifat subtansi pemikiran yang utama adalah mengenai kompetensi SDM: Skill, knowledge and attitude, kemudian pelaporan dan penyerapan anggaran tahun 2012. Selanjutnyayang menjadi agenda berikutnya adalah Potensi Good Corporate Governance ( GCG), kegiatan TPB / Temuan Pemeriksaan belum ditindaklanjuti dan cakupan kegiatan PDAM.

 

Sebelum kegiatan masuk ke substansi rapat kerja, seluruh pegawai dan pimpinan unit kerja di Deputi Akuntan Negara menandatangani kesepakatan pakta integritas mengenai kesanggupan kepatuhan terhadap aturan perilakupegawai BPKP,capaian kinerja dan penyerapan anggaran.

 

Hari pertama raker juga diisi dengan paparan Penguatan good Corporate Governancedari Inspektur Kementerian BUMN, Mohammad Ichsani, dilanjutkan dengan sesi tanya-jawab yang berlangsung hangat.

 

Pada hari kedua raker diisi dengan pemaparan Indikator Kinerja PDAM oleh Ketua BPPSPAM, yang saat ini masih berlangsung. (Humas DAN).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




Share   



Berita Terkait
11 Mei 2012 14:21:18 / dan / dibaca: 37 kali
Rapat Kerja Deputi Bidang Akuntan Negara Tahun 2012, Jakarta 7-9 Mei 2012

 

Penandatanganan MoU antara BPKP dengan PT Timah (Persero) Tbk

 

BPKP dan PT Pt Timah (Persero) Tbk menyambut baik…
21 Pebruari 2012 10:56:29 / dan / dibaca: 205 kali
Sharing Experience Assessment Penerapan GCG bagi Tim ISEA (Indonesian Senior Executive Association)

Marzuki Usman: "ISEA berharap dapat  mengakselerasi penerapan GCG untuk dunia usaha di…
13 Juni 2011 23:09:26 / dan / dibaca: 1124 kali
Kunjungan Kerja Komisi III DPRD Kota Palopo ke Kantor Pusat BPKP, 18 Pebruari 2011

 

Komisi III DPRD Kota Palopo Provinsi Sulawesi Selatan berkunjung ke Kantor Pusat…
13 Juni 2011 23:00:04 / dan / dibaca: 763 kali
BPKP sebagai Surveyor dalam Survey Kepuasan Pegawai

“Indeks Kepuasaan Pegawai tidak semata-mata untuk memenuhi capaian…



Arsip Berita